Ingénieur Electrique de Chantier

95019
Sherbrooke, Quebec
Permanent/Direct Hire
11 days ago

Ingénieur Électrique / Electrical Engineer

Sherbrooke QC FSO North

Job Description

Il s’agit d’un poste en continu, ce qui signifie que nous acceptons les candidatures toute l’année et que nous recrutons en fonction des besoins. Nous recherchons en permanence des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe. Nous examinons les candidatures régulièrement et contactons les candidats lorsque des opportunités sont disponibles.

 

Pourquoi IPS ?

 

Si vous cherchez un endroit où vous pouvez grandir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif tout en ayant du temps pour les personnes et les moments qui comptent le plus, bienvenue à Integrated Power Services ! Nous croyons que votre valeur va bien au-delà de votre titre de poste, car le meilleur travail provient de personnes qui se sentent soutenues, stimulées et épanouies tant sur le plan professionnel que personnel. Vous y trouverez des occasions de développer votre carrière, de travailler aux côtés de coéquipiers exceptionnels et de faire partie d’une culture qui reconnaît que votre vie vaut autant que votre travail, sinon plus. Parce que lorsque les gens prospèrent, les entreprises prospèrent. Si cela semble être le genre d’endroit que vous cherchiez, nous vous invitons à vous joindre à nous !

 

Avantages sociaux:   

 

·  Primes incitatives

·  Congés payés

·  Programme de remboursement des frais de scolarité

·  Régimes médicaux, dentaires et optiques

·  Programme d’aide aux employés (PAE)

·  Et plus encore!

 

Responsabilités et attentes 

 

IPS recherche des ingénieurs innovants et dynamiques pour rejoindre notre équipe et avoir un impact significatif en faisant avancer le monde. Chez IPS, nous innovons, inspirons et transformons.

 

Nous recherchons des personnes techniquement compétentes et dotées d’un esprit entrepreneurial, prêtes à relever des défis, à apprendre en continu et à repousser les limites du possible. Chez IPS, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets d’ingénierie d’envergure à travers l’ensemble du cycle de vie, de développer des solutions innovantes et de contribuer à l’avenir de notre industrie.

 

Vous collaborerez avec les esprits les plus brillants, apprendrez des experts et évoluerez professionnellement au sein d’une entreprise guidée par de fortes valeurs. Libérez votre potentiel avec IPS et faites partie de quelque chose de grand.

 

·  Réaliser des études de coordination, d’harmoniques, de court-circuit et d’éclats d’arc.

·  Effectuer des mesures de profil de charge et analyser les perturbations électriques (phénomènes transitoires).

·  Participer aux essais d’échauffement, diélectriques et de décharges partielles sur l’appareillage électrique moyenne tension.

·  Dimensionner les équipements d’un réseau électrique (transformateurs, appareillage de commutation, relais de protection, etc.).

·  Sélectionner les relais de protection et les appareillages de distribution électrique moyenne tension.

·  Concevoir, planifier et gérer des projets de modification d’appareillage électrique.

·  Élaborer des plans d’ingénierie détaillés.

·  Contribuer à la préparation des offres de services et à l’estimation des coûts pour les demandes clients.

·  Rédiger des rapports techniques précis et complets.

·  Analyser et interpréter les circuits électriques.

 

Qualifications et compétences : 

 

·  Détenir un Baccalauréat en génie électrique.

·  Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou être inscrit au registre des candidats de la profession d’ingénieurs de l’OIQ.

·  Détenir un permis de conduire, classe 5.

 

 

Vous vous épanouirez chez IPS si vous…

• Diriger avec intégrité et donner la priorité à la sécurité. Vous faites preuve de normes élevées et vous vous engagez à assurer un milieu de travail sécuritaire et éthique.

• ValORISER le travail d’équipe et la responsabilisation. Vous travaillez bien avec les autres, prenez des responsabilités, servez les autres et respectez vos engagements.

• Mettre l’accent sur le client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.

• Avoir un esprit d’entreprise. Vous êtes proactif, innovateur et vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide.

• Communiquer efficacement et avec détermination. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.

• Restez curieux et aimez apprendre. Vous êtes continuellement à la recherche de nouvelles connaissances et vous vous épanouissez personnellement et professionnellement.

 

 

L’échelle salariale que l’employeur s’attendrait raisonnablement à payer pour ce poste se situe entre ¤80,000 et ¤90,000 . Les candidatures seront acceptées sur une base continue. Notre offre d’avantages sociaux volontaires comprend des prestations médicales, dentaires, visuelles et de retraite. Tundra Technical Solutions tient à vous remercier pour l’intérêt que vous avez démontré envers cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.   Tundra Technical Solutions est un employeur offrant l’Égalité des Chances et l’Action Positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail. Ce poste ne vous intéresse pas, mais connaissez quelqu’un qui pourrait l’être? Consultez notre Programme de récompense de Parrainage, les parrainages sont un grand secret derrière notre succès. Comme toujours, nous sommes à la recherche de personnes formidables. Et nous savons que vous connaissez des gens formidables! Tundra Technical Solutions est l’un des principaux fournisseurs de services de recrutement et de conseil en technologies de l’information et en ingénierie en Amérique du Nord. Notre succès et celui de nos clients reposent sur une base d’excellence du service. Plutôt que d’essayer continuellement de vendre à de nouveaux clients et entreprises et de simplement remplir des bases de données de candidats, nous nous concentrons sur le développement de relation plus solides et d’une connaissance plus approfondie des défis et des opportunités de nos clients existants. Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pour aider nos recruteurs à sélectionner et à évaluer les talents. Ces outils ne remplacent pas la prise de décision humaine dans le processus.